Комисията по заетост към Областния съвет за развитие обсъди резултатите от редовно анкетно проучване сред работодатели за нуждите им от работна сила.
Агенция по заетостта извършва ежегодно две анкетни проучвания сред работодатели за нуждите от работна сила, като на дирекциите „Бюро по труда“ се изпраща представителна извадка от фирми от различните икономически сектори, съгласно средномесечен брой персонал.
Пред членовете на Комисията по заетост, Атанас Йорданов – гл. експерт в отдел „Посреднически услуги“ в ДБТ – Добрич, обобщи, че представителната извадка на фирмите е добре подбрана и пряко отразява основните закономерности в региона – ярко изразена сезонна заетост с приоритети туризъм и селско стопанство. В извадката са включени различни субекти, от което изводът е, че гръбнак на икономиката в региона са микропредприятията с численост до 9 души, посочи А. Йорданов. Той отчете много добра активност на работодателите в областта в анкетното проучване – 63 на сто от поканените 128 фирми са попълнили анкетата, съдържаща 11 въпроса, при постигнато национално равнище от 42%.
Обобщените данни ще се поставят на внимание на Агенция по заетост и Министерство на труда и социалната политика. Един от изводите е, че анкетирането на едни и същи работодатели, без да има промяна в системата на образованието и професионалната квалификация, ги демотивира за участие в проучването.
Участниците в заседанието дадоха препоръка резултатите от анкетирането да се вземат под внимание при подготовката на план-приема в средните и висши учебни заведения.
