10% ръст на заплатите за 2025 г. Това е цел, заложена в идейния план на КНСБ. До края на следващата седмица синдикалистите ще изпратят на кабинета "Желязков" своите предложения, които настояват да залегнат в управленската му програма. Според информацията, вече са стартирали и разговори с отделни министри от кабинета.
Президентът на КНСБ Пламен Димитров коментира, че сред акцентите в социалната сфера е искането на синдиката за усъвършенстване на пенсионната система на базата на двата анализа, които вече бяха разработени от социалното министерство. В сътрудничество беше работено и с Икономическия и социален съвет относно трите стълба на системата - солидарния, допълнителния задължителен и доброволния, допълни Димитров:
"Час по-скоро да се свика работна група в Министерството на труда, а може и междуведомствена с Министерството на финансите, тъй като вторият стълб касае не само труда, а и устойчивостта на финансите като цяло и възможността за финансиране на дълга, вътрешният особено, и инвестициите в това число и пенсионната система да бъде сложена във фокуса на приоритетите за усъвършенстването и доразвитието ѝ", заяви още той.
От КНСБ ще се борят и за това заплатите да се измерват спрямо месечната издръжка, а не спрямо средната и минималната. Стойността да бъде "вързана" с тази за издръжка, защото:
"Заплатата за издръжка се получава от цени. Т.е. какво идва от пазара и какви ръстове дава пазара, т.е. какво трябва да посрещна с моята заплата като покупателна способност".
Синдикалистите продължават да настояват във въгледобивните райони да започне детайлна оценка на активите и състоянието на комплекса "Марица-Изток", и да се разработи план за стратегическо преструктуриране и запазване на работните места.
