„От началото на годината установените случаи на работа без трудов договор са 1765. За същия период на миналата година те бяха 1614 - oтбелязва се ръст“
Това заяви Ваня Джупанова от Главната инспекция по труда в интервю за NOVA NEWS.
„Най-често случаите на недеклариран труд откриваме в строителството, селското стопанство, хотелиерството и ресторантьорството. Разбира се, и търговията остава рисков сектор. Там насочваме голяма част от нашите усилия. Санкциите за установена работа без трудов договор варират от 1500 до 15 000 лева. При повторно нарушение глобата е още по-сериозна – между 15 000 и 20 000 лева“, допълни тя.
По отношение на причините работниците да се съгласяват да работят „на черно“, Джупанова отбеляза: „Основният мотив, който наблюдаваме, е свързан със запори или кредити. По този начин работниците разполагат с чистата договорена сума, но това ги лишава от трудови и осигурителни права – например при болест или трудова злополука“.
От миналата година инспекцията провежда и проверки извън работно време. Сигнали могат да се подават по няколко начина: „Имаме електронна форма във всяка от нашите териториални дирекции, както и национален телефон за подаване на сигнали и консултации. Винаги насърчаваме хората да се свързват с нас“.
При горещо време също има регламентирани задължения за работодателите:
„От началото на годината сме получили 10 сигнала, свързани с условията на труд при високи температури. Мерките, които трябва да се предприемат, могат да са технически или организационни. Глобите и тук са между 1500 и 15 000 лева. Добрата новина е, че често нарушенията се отстраняват още по време на проверката“.
