Здравният министър да предприеме мерки и действия за осигуряване на медицински сестри и акушерки в българското здравеопазване. Това решение взе Народното събрание.

Здравният министър ще има 60 дни, за да предложи стратегия, чрез която броят на медицинските сестри и акушерки да бъде увеличен с минимум 50% до 2030 година. Тя трябва да включва повече места за тези специалности в университетите, безплатно обучение, пряко финансиране на дейността от здравната каса и минимално възнаграждение от 2000 лева за медицински сестри и 2500 лв за акушерки. 

Предложението e направено от групата на “Продължаваме промяната - Демократична България” (ПП-ДБ) и бе подкрепено единодушно от депутатите, въпреки критиките, че проблемът с недостига на медицински специалисти няма да бъде разрешен по този начин. 

Маргарита Махаева от „Възраждане“ обаче обвини вносителите, че не са решили проблема, докато управляваха държавата.

“Вашето предложение е обида за цялата гилдия на медицинските сестри. Обида е, защото го предлагате точно преди избори като задължавате министъра на здравеопазването да направи чудеса от храброст за два месеца”, смята Махаева. 

В отговор Лена Борислава (ПП-ДБ) коментира, че българското здравеопазване е тежко болно и това е стъпка към решаване на поне един от проблемите. 

„Не мога и няма да твърдя, че недостигът на медицински сестри е най-важният или най-големият от всички проблеми в здравеопазването. Но знам, че в момента в България не се извършват животоспасяващи операции на деца, именно заради липсата на кадри - медицински сестри и акушерки“, обясни Бориславова.

Джевдет Чакъров от групата на ДПС без Пеевски коментира, че е нужно да се направи задълбочен стратегически анализ. 

„Това, което правим в момента е вследствие на това, че сме допуснали да стигне до една кризисна ситуация и малко на пожар тръгваме да решаваме проблемите“, каза съпредседателят на Движението.

Според ГЕРБ значителният ръст на заплатите е основният фактор, който може да увеличи броя на медицинските сестри и затова финансовия министър трябва да осигури средства за гарантиране на по-високите възнаграждения.