По-добри възможности за привличане и задържане на млади хора и специалисти в администрацията и по-бързо кариерно израстване на служителите - това е целта на приетите от правителството днес изменения в Класификатора на длъжностите в администрацията и в други нормативни актове, внесени от вицепремиера по ефективно управление в оставка Калина Константинова. Това съобщиха от пресслужбата на Министерския съвет (МС).
Държавата ще плати 608 729 лв. на семейства, за чиито деца не е осигурено място в детска градина
С една година се намалява изискването за професионален опит за заемане на редица ръководни и експертни длъжности, с цел привличането на млади професионалисти за кариера в държавната администрация. Мярката е с дългосрочен хоризонт за постепенно и трайно преодоляване на негативната тенденция на ,,застаряване" на държавната администрация в последните години.
45 млн. лв. от националния бюджет ще се използват за обезщетения в образованието
По предложение на Министерството на електронното управление се въвежда възможност заплатите за специфични ИТ длъжности и на ръководителите на звена, в които има такива длъжности, да надвишават с до 80 на сто максималния размер, с оглед постигането на конкурентно заплащане спрямо частния сектор. Така се създават възможности за привличане на качествен кадрови ресурс в държавната администрация за напредъка на електронното управление - основна платформа за цифровата трансформация на публичните институции и инструмент за повишаване на качеството на административните услуги за гражданите и бизнеса, посочват от МС. Определянето на по-високи възнаграждения се извършва след съгласуване с председателя на Съвета за административната реформа.
3 940 безработни в област Добрич са постъпили на работа през първото полугодие на 2022 г.
Очакваните резултати от приетите изменения са привличане на повече кандидати за работа в административните структури, повишаване на мотивацията на служителите и институционалния капацитет на държавната администрация.
Тяхното приложение ще се извършва в рамките на разходите за персонал на разпоредителите с бюджет за 2022 година и не изисква осигуряването на допълнителен публичен финансов ресурс.
<p><strong>Най-интересните разговори от ефира на Дарик слушайте в подкаста на радиото в<span style="color:#e74c3c;"> </span><a href="https://soundcloud.com/user-244320727-620954342" target="_blank"><span style="color:#e74c3c;">Soundcloud</span></a><span style="color:#e74c3c;">, </span><a href="https://open.spotify.com/show/594T2OfYs5jcU20mctIMFF?si=b_-m8tPGSAWdokdlligu6A&nd=1" target="_blank"><span style="color:#e74c3c;">Spotify</span></a><span style="color:#e74c3c;">, </span><a href="https://podcastsconnect.apple.com/login?targetUrl=%2Fmy-podcasts%2Fshow%2Fdarik-podcast%2F0a6b1295-18fe-43fb-8371-ba6afaa62967&authResult=FAILED" target="_blank"><span style="color:#e74c3c;">Apple Podcasts</span> </a>и <a href="https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy83NjJkZWZkMC9wb2RjYXN0L3Jzcw" target="_blank"><span style="color:#e74c3c;">Google Podcasts</span></a></strong></p> <p><strong>Следете най-актуалното от деня на <a href="https://www.facebook.com/darikbg" target="_blank"><span style="color:#e74c3c;">страницата ни във Фейсбук</span></a></strong></p> <p><strong>За забавни видеа ни последвайте в<span style="color:#e74c3c;"> </span><a href="https://www.tiktok.com/@darikbg_?is_from_webapp=1&sender_device=pc" target="_blank"><span style="color:#e74c3c;">TikTok</span></a></strong></p> <p><b>Следвайте ни и в <a href="https://www.instagram.com/darik.bg/" target="_blank"><span style="color:#e74c3c;">Инстаграм</span></a></b></p>
