Категорична съм, че ще има повишаване на минималната работна заплата. Това каза тази сутрин в предаването „Тази събота“ по bTV социалният министър Наталия Ефремова.
„Имаме по-висока горна граница на преговорите, която ни дава възможност да увеличим минималната работна заплата. Синдикатите и работодателите не постигнаха съгласие за конкретна сума. В този случай правителството, спрямо възможностите на бюджета, ще реши какъв ще е размерът, но той при всички случаи ще е по-висок“, посочи тя.
Преди дни бе записано 660 евро като прогнозен размер на минималната заплата за 2027 г. в указанията към първостепенните разпоредители с бюджет от страна на финансовото министерство. За 2028 г. числото е680 евро, а за 2029 г. е 710 евро.
Днес социалната министърка Наталия Ефремова обясни, че реалистичното е число е с 40-50 евро повече за следващата година от сегашните 620,20 евро.
„Голямото обсъждане на минималната работна заплата продължи повече от 3 години. Но това, което се случи през първите три седмици на август, е, че успяхме да съберем на една маса социално-икономическите партньори – работодатели и синдикати“, посочи тя.
„Намерихме разумния компромис, така че да имаме минимална работна заплата, която на първо място да бъде договаряна от социалните партньори“, посочи тя.
По думите на Ефремова се отчита покупателната способност. „Имаме понятието „малка потребителска кошница“, която дава един среден към по-скромен минимум от стоки и услуги, които могат и трябва да бъдат достъпни за всяко едно лице, така че да не говорим за понятието „работещи бедни“.
„Отчита се ръстът на средната работна заплата, защото до момента минималната беше обвързана с нея. Отчитат се два показателя - средната и медианната работна заплата. Отчита се и производителността на труда в дългосрочен план. Тоест все пак имаме и икономически критерий – какво произвеждаме, когато имаме нискоквалифициран труд, и какъв ще бъде брутният вътрешен продукт в бъдеще“, обясни социалният министър.
Бюджетната процедура е в своя първоначален ход и правим изчисления какви ще са средствата за пенсии, майчинство, безработица.
Категорично ще бъде заложено швейцарското правило догодина, посочи тя.
Същият процент ще е и за минималната пенсия, добави тя и направи заявка майчинството през втората година също да се вдигне, за да се стимулира връщането по-бързо на работа.