Промени в Закона за здравето, предложени от "Демократична България", предвиждат пълна дигитализация на болничните листове, предаде "Сега". Ако бъдат приети, служителите вече няма да трябва да носят хартиени болнични до работодателите си, а последните ще бъдат освободени от задължението да ги съхраняват.

Според вносителите, мярката ще улесни значително както работниците, така и работодателите и представлява още една дясна инициатива, насочена към намаляване на административната тежест.

Съгласно промените, болничните ще се изпращат по електронен път чрез Националната здравноинформационна система, посредством системата за сигурно електронно връчване. Счита се, че документът е връчен в деня, в който бъде получен на електронния адрес на съответния работодател.

Предвижда се новата уредба да влезе в сила от 1 юли 2026 г. До тогава всички работодатели ще трябва да регистрират профил в системата за сигурно електронно връчване по Закона за електронното управление, като предоставят актуални данни за контакт – телефон и имейл адрес.

Осигурените лица, на които се издават болнични, също ще ги получават по електронен път на посочен от тях адрес. Въпреки това, ще им бъде запазено правото да получат документа и на хартиен носител, при необходимост.

Самоосигуряващите се граждани също ще трябва да създадат профил в системата за електронно връчване, за да получават болничните си електронно.

Министърът на електронното управление и министърът на здравеопазването ще разполагат с осем месеца, за да приведат системата за сигурно електронно връчване и Националната здравноинформационна система в съответствие с новите законови изисквания след приемането на промените.