Aко България беше останала с темпа на вдигане на доходите на ГЕРБ - вероятно българи щяха да ходят да работят у съседките ни за по-добро заплащане, коментира съпредседателят на ПП „Продължваме промяната“ Асен Василев. Според него няма богата държава с ниски заплати. Изграждането на конкурентоспособност не може да е на база евтина работна ръка, а трябва да е на база добавена стойност и инвестиции в съвременни машини и производствени процеси. По този начин могат да се защитят по-високите заплати и да се вдигне производителността на труда.
Покупателната способност и реалното потребление се движат от политиката по доходите, смятат от ПП-ДБ. Последните години има бърз растеж на средната работна заплата, подпомаган от увеличение на минималната работна заплата, както и от увеличението на минималната и средна пенсия. В края на 2023 г. средната работна заплата бе 2100 лв., в момента е около 2300 лв., а до края на годината се очаква да достигне 2400 лв. - 2500 лв. Реално виждаме едно ускорение, което започва 2021 г. и се запазва до днес. Същото се наблюдава и при доходите на пенсионерите, които 2020 година са получавали средно 382 лв., а в момента – 883 лв., припомни отново бившият финансов министър и водач на листата в Пловдив Асен Василев.
Той обясни, че ако ръстът на заплатите от последните 3 години се запази, след около четири години ще имаме 1000 евро минимална работна заплата и 2 000 евро средна работна заплата, което ще ни доближи до средните за ЕС нива.
През последните години икономиките на основните ни търговски партньори и особено на Германия са в застой. Поради това износът, който бе основен локомотив на растежа в България, също намаля, но това забавяне е компенсирано от ръста във вътрешното потребление.
Официалните данни за минималната и средната работна заплата в България и всички съседни държави в региона показва, че въпреки увеличенията българската средна работна заплата остава сравнително ниска. Страни като Черна гора и Северна Македония, които са с по-малък БВП на глава от населението, имат сходни нива на средната работна заплата с тази на българите. Българската минимална заплата е най-ниска в региона и много по-ниска от минималните заплати в Гърция, Румъния и Хърватия. Това показва, че категорично има място за увеличение, без това да повлияе на конкурентоспособността ни, подчерта още Асен Василев.
За листата на кандидатите за народни представители от Продължаваме промяната – Демократична България може да гласувате с №26.
