Формирането на работните заплати в здравеопазването не е еднопосочен процес. Това каза пред журналисти здравният министър Силви Кирилов в отговор на въпрос за протест на медици с искане за по-високо заплащане, който се очаква на 2 юни.
Втори протест на младите лекари, медицинските сестри, акушерките и специалистите по здравни грижи се очаква утре, отново в 6 града, сред които столицата. Механизъм, който да контролира изплащането на минимално възнаграждение е едно от исканията. Заплащането на лекар-специализант да се увеличи до 3 и половина пъти от минималната заплата, а базовото възнаграждение на специалистите по здравни грижи да се обвърже със средната работна заплата и да бъде 150% от нея, настояват организаторите. Студентите по медицина настояват държавата да подпомага обучението им с допълнителни курсове.
Първо, ние имаме болници и структури, които са второстепенни разпоредители с бюджет, където финансирането е „на исторически принцип“, коментира Кирилов относно възнагражденията на медиците. Имаме различни болници по търговския закон и които представляват акционерни дружества, където формирането на работната заплата се определя по други правила и други методики, добави той. Не на последно място е заплащането на специализантите, отбеляза също Кирилов.
По думите му, са предприети действия, за да няма дисбаланси. Министърът добави, че във връзка със започване на процедурата по изготвяне на следващия бюджет предложенията за мерки са внесени в Министерството на финансите.
Бъдещите кадри имат една изключително важна задача – да овладеят медицинската наука теоретично. След това е практическото обучение, след което реализацията, заяви още Кирилов. Те имат това право на протести, каза той. Отворени сме за разговори, но финансовият ресурс е един, посочи той. Има определени опити за спекулации, непознаване или умишлено заблуждение, заяви също здравният министър относно дебата за заплати в здравеопазването.
Винаги съм "за" повишаване на трудовите възнаграждения, но при определени условия, каза още Силви Кирилов. Основното е качеството на лечебно-диагностичния процес, а за да го имате, трудовото възнаграждение не е единството условие, смята той.
