Държавният бюджет за 2026 г. е готов и ще бъде обявен в сряда, съобщи вчера вицепремиерът и министър на финансите Гълъб Донев.

Вчера социалните партньори обсъдиха възможността работещите в обществения сектор сами да покриват осигуровките си. Според неофициална информация правителството ще предложи те да поемат част от вноските си още от август, като се предвижда изключение за секторите МВР и отбрана. Това вероятно ще бъде съпътствано от увеличение на заплатите за компенсиране на размера на вноската за осигуровки. Идеята е промяната да стане постепенно и без да се отнема от нетния доход на заетите - първоначално служителите ще поемат 20% от осигуровките срещу 80%, които ще останат за сметка на държавата. Полицаите и военните обаче не се предвижда да бъдат засегнати от реформата. 

Нов механизъм за определяне на минималната работна заплата в страната ще представят управляващите. Това стана ясно от изказване на премиера Румен Радев във вторник.

В момента тя е 620.20 евро и не се предвижда да се промени до края на годината.

Радев опроверга неофициална информация в медиите, че минималната заплата ще бъде замразена на сегашното ниво през следващите две години. По думите му новата формула ще бъде готова още през август и ще бъде съобразена с изискванията на европейската директива за адекватни минимални заплати. 

Минималната работна заплата няма да бъде замразявана. Когато започне разглеждането на бюджет 2027, през август, на среща на тристранните партньори ще бъде разгледан нов механизъм за определяне на минималната работна заплата, подчерта Румен Радев.

Паралелно с това управляващите планират да вдигнат максималния осигурителен доход до 2300 евро от 1 август тази година. Това би било повишение от 2111 евро, колкото е в момента, и ще засегне около 100 - 150 хил. души.

В момента в частния сектор осигурителната тежест се разпределя в съотношение 60:40 съответно между работодателя и служителя. От 1999 г. насам държавните служители не плащат осигуровки, вместо това те се внасят в осигурителните фондове директно от централния бюджет. Но по закон те имат и редица други ограничения - не могат да работят на второ работно място, не могат да имат собствена фирма, нямат право на "клас прослужено време", имат ограничения, свързани с правото на протест, и т.н.