По-високите заплати и добри социални осигуровки във ВМЗ вече са факт. В първия си работен ден новият изпълнителен директор на Вазовските машиностроителни заводи Иван Иванов подписа със синдикатите новият Колективен трудов договор.
Това стана в присъствието на новия Съвет на директорите – председателя на борда Мариан Йовчев и Камен Шаралиев – зам.-председател.
Подписването на новия Колективен трудов договор е само ден, след като вицепремиерът и министър на икономиката и индустрията Корнелия Нинова и директорът на Държавната консолидационна компания Смиляна Нитова посетиха завода. В четвъртък те разговаряха със синдикалните лидери, с ръководството на оръжейницата и с работните групи, водили преговори за новия КТД и постигнаха съгласие за увеличение на ваучерите за храна от 80 на 200 лв. и на заплатите на персонала с 200 лв. месечно.
Изпълнителният директор Иван Иванов представи най-важните условия, договорени в полза на работниците и служителите: увеличаване на минималната работна заплата за дружеството, на годишния отпуск, на социалните придобивки, на заплащането на извънреден и нощен труд и др.
Още по темата
- Александър Пулев: ВМЗ е в стабилно състояние и печалба от 16,9 млн. евро
- Наталия Ефремова: За три години в България са дошли 108 000 работници от трети страни
- Софийската районна прокуратура: Механичното съкращаване не е реформа, а намаляването на реалния доход не е бюджетна дисциплина
- Прогнозата на БНБ: Растежът на доходите ще продължи да изпреварва инфлацията