Повече средства за лекторски часове, работно и представително облекло, както и за петте квалификационни степени ще има за служителите в сферата на образованието в община Монтана.
Кметът Златко Живков подписа колективен трудов договор с Енеза Ангелова от съюза на българските учители към КНСБ, Таня Алексиева от синдиката „Образование“ към „ Подкрепа“ и Бойка Симеонова от Съюза на работодателите в Монтана.
„При подготвянето на договора направихме всичко възможно да подкрепим работещите в сферата на образованието така, че да бъде осигурен необходимият в общината кадрови ресурс,“ заяви Александър Герасимов – директор „Хуманитарни дейности“.
Партньорите от синдикатите и работодателите изразиха одобрение за постигнатото съгласие. Освен договореното в националния колективен договор увеличение с 8,4% на трудовите възнаграждения, в община Монтана заетите в сферата на образованието ще взимат малко по-високи надбавки за квалификационна степен. Така към заплатата всеки учител с пета квалификационна степен ще получава 40 лева допълнително, с четвърта – 50, с трета – 60 , с втора 80 и за с първа - 100 лева.
С 20 лева повече ще бъдат увеличени и парите, полагащи се за работно и за представително облекло. Малко по-големи са и сумите, които ще се изплащат за лекторски часове.
„ Ще ни бъде трудно да осигурим средствата за увеличението на работната заплата с 8,4 %, но ще го направим, заяви при подписването на договора Бойка Симеонова – директор на природно-математическата гимназия в Монтана. Това е така защото държавата осигурява само 5% увеличение на единния разходен стандарт“, уточни тя.
„Надявам се, че този недостиг в бюджетите на училищата ще бъде покрит от финансовите механизми на държавата и да не се разчита единствено на преходните остатъци, заяви след подписването кметът Златко Живков.
