В резултат на активни целенасочени действия на Националната агенция за приходите /НАП/ в последните години е налице забележимата промяна в поведението на задължените лица и по-висока степен на доброволно спазване на данъчно-осигурителното законодателство. Информационните и комуникационни кампании на приходната агенция имат за цел да насърчават гражданите и бизнеса да спазват доброволно своите задължения и да запознават работниците и служителите с рисковете, ако се съгласяват да се осигуряват на по-нисък от реалния си доход, като вземат част от възнаграждението си „в плик“, информират от варненския офис на приходната агенция.
Всяко заето лице може само да изчисли чрез т.нар. „калкулатор на загубите“ в сайта на "Заплата в плик" (www.zaplatavplik.bg). След попълване на данни за реалния и декларирания от работодателя доход, всеки потребител може да разбере от колко средства ще се лиши в бъдеще под формата на неизплатени суми от болнични, майчинство, обезщетения за безработица, както и пенсии.
НАП Варна изготви пример при сключен договор за възнаграждение в размер на 780 лв. и „договорена“ реално изплатена заплата в размер на 1 500 лв., загубите за работника биха били:
- майчинство за целия период от 280 дни = 7 823.20 лв.;
- болнични за период от 10 години = 3 944.40 лв.;
- обезщетение при безработица еднократно = 3 888.00 лв.;
- пенсия за период от 22 години = 8 3635.20 лв., т.е. за следващите 30 години загубите ще възлязат на почти 100 хиляди лв. /99 290.80 лв./
Търсете правата си и не се съгласявайте да получавате „заплата в плик“, препоръчват от НАП. Сигнал за нередност можете да подадете както в Информационния център на НАП, така и в Инспекцията по труда.
