Новите условия, в които се намираме, изискват нови подходи на работа и реорганизация на обучителния и трудов процес. Това само по себе си отдавна не е новина. Новото касае конкретните инициативи, които предприемат собствениците на бизнес, за да дадат шанс не само на своите служители, но и на всички, които търсят възможности да придобият нови умения за адаптация и вписване в настъпващите различни за трудовия пазар условия. 
Според доклада на Световния икономически форум от тази година, въвеждането на нови технологии ще доведе до закриването на 85 милиона работни позиции в следващите 5 г. 

"В същото време могат да се появят 97 милиона нови роли, които са по-адаптирани към новото разделение на труда между хората, машините и алгоритмите“, се казва в доклада. 
 
За пренасочване на фокуса към труда ще стане дума в следващите минути.
Таня Георгиева ни среща с млада дама от Велико Търново, която е част от екипа на Център за професионално обучение „Терра“ в гр. Дебелец, община Велико Търново.


Още по темата – чуйте.